
新竹縣政府在農曆年前送出教育大禮!縣長楊文科今(3日)宣布,自2026年2月1日(114學年度第二學期)起,將在教育部現有的行政工作獎金外,額外加碼發放獎金給縣內中小學的行政人員,希望能藉此激勵工作士氣,並感謝他們長期的辛勞付出。
根據縣府公布的方案,本次加碼的行政獎金,校長每月可多領3000元、主任多領2000元、組長則多領1000元。若再加上教育部現行的補助,以50班以上的大型學校為例,校長每月總計最高可領到5000元的工作獎金(縣府3000元+教育部2000元),對於穩定行政團隊將有實質幫助。
縣長楊文科表示,他上任以來,縣府的教育投資已從100億元翻倍至201億元,顯示對教育的極度重視。他強調,縣府是所有學校行政同仁的堅實後盾,此次投入約2300萬元的年度預算加碼獎金,就是希望展現對行政人員專業價值的肯定,吸引更多優秀人才投入行政崗位,進一步優化校園行政效率,全面強化新竹縣的教育品質。
新竹縣教育局長蔡淑貞也補充,穩定的行政體系是優質教學環境的基礎,學校行政人員作為政策推動的關鍵角色,時常承受沉重壓力。她期盼這次的獎金加碼能厚實行政支援的效能,讓校務運作更加順暢。這項新政策預計將嘉惠全縣共1309位校長、主任與組長,讓他們能安心過年,幸福辦教育。

新竹縣府送出年前教育大禮!縣長楊文科宣布,自2026年2月起將加碼學校行政獎金,校長每月最多可多領3000元。此舉旨在肯定行政人員辛勞,提升教育品質。